OKRhttps://en.wikipedia.org/wiki/OKROKR (Objectives and Key Results) to metoda zarządzania celami i kluczowymi wynikami stosowana w organizacjach do ustalania celów i mierzenia ich realizacji. Składa się z jasno zdefiniowanych celów (Objectives) i mierzalnych rezultatów (Key Results), które pomagają w monitorowaniu postępów i dostosowywaniu działań. Pozwala na zwiększenie spójności celów strategicznych i operacyjnych w firmie.Inne umiejętności występujące wraz z OKRBrak informacji na temat powiązanych umiejętnościLiczba ofert z OKR1Zobacz oferty z OKR
